Уряд підтримав законопроект, який регулює правонаступництво у трудових відносинах при зміні власника підприємства

Ним визначається правонаступництво у трудових відносинах, яким є продовження трудових відносин з працівниками у разі:

зміни власника підприємства;

зміни установи, організації, їх реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення);

зміни власника майна або його частин, що використовуються роботодавцем-фізичною особою у підприємницькій діяльності.

У разі такого правонаступництва трудові відносини працівників продовжуються із правонаступником.

Детальніше: https://cutt.ly/n1o7O7i