Восьмий апеляційний адміністративний суд підприємству в задоволенні апеляційної скарги!

Підприємство звернулося до Львівського окружного адміністративного суду з адміністративним позивом до Головного управління Держпраці у Львівській області (сьогодні – Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці) про визнання незаконною та скасування постанови про накладення штрафу в розмірі 120 000 грн. (за фактичний допуск двох працівників до роботи без оформлення трудового договору).

Львівський окружний адміністративний суд у справі № 380/10054/22 в листопаді 2022 року в задоволенні позову підприємству відмовив повністю та визнав законною постанову про накладення штрафу.

Підприємство оскаржило це судове рішення до Восьмого апеляційного адміністративного суду. У квітні 2023 року Восьмий апеляційний адміністративний суд відмовив позивачу в задоволенні апеляційної скарги та залишив в силі рішення Львівського окружного адміністративного суду.