Задекларована праця = трудові і соціальні права
30 березня 2023
Задекларована праця = трудові і соціальні права
Працювати за трудовим договором – вигідно!
Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, нададуть пільги, якщо у вас є малолітні діти. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники. З моменту укладення трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії.Ви маєте право на безпечні та здорові умови праці.
Роботодавець зобов’язаний:– перевіряти умови на робочих місцях,
– надавати спецодяг і взуття, засоби індивідуального захисту,
– організовувати навчання з охорони праці та медичні огляди.
Якщо ж умови праці шкідливі, ви отримуєте додаткову відпустку, підвищену оплату, ранній вихід на пенсію та інші пільги.
Посилання на інформаційний портал www.pratsia.in.ua
