Заступник начальника Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Андрій Харлампович розповів про особливості трудових відносин з мобілізованими працівниками.

Примусова праця – усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. (за ст. 2.1. Конвенції МОП № 29 про примусову працю)