Інформація для роботодавців щодо належного оформлення трудових відносин
28 лютого 2019Використання незадекларованої праці – грубе порушення трудового законодавства.
Ви використовуєте незадекларовану працю, якщо:
– Ви не оформили трудовий договір із працівником і не повідомили про найм працівника до Державної фіскальної служби;
– офіційно виплачуєте лише частину заробітної плати, а решту доплачуєте у «конверті»;
– якщо ви уклали цивільно-правову угоду або договір як з фізичною особою-підприємцем із працівником, який фактично:
- виконує певні трудові функції за посадою на постійному робочому місці;
- виконує роботу виключно на вашу користь як роботодавця і під вашим контролем;
- зобов’язаний дотримуватися внутрішнього розпорядку, режиму робочого часу, графіка роботи, встановленого вами;
- отримує від вас винагороду періодично на постійній основі.
![](https://km.dsp.gov.ua/uploads/posts/2017-09/medium/1504773449_0001-1.jpg)