Фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області розʼяснюють громадянам як уникнути і розпізнати примусову працю
01 травня 2023
Фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області розʼяснюють громадянам як уникнути і розпізнати примусову працю.
Конвенція МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:– психологічний тиск і маніпуляції;
– переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
– неофіційне працевлаштування;
– постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
– відмова показати реєстраційні документи;
– стислий строк надання згоди на роботу;
– завищена обіцяна заробітна плата;
– зміна умов праці в останній момент;
– вимога віддати комусь паспорт;
– договір із незрозумілими умовами праці;
– компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
Принагідно інспектори наголошують на перевагах, які отримують особи за умови офіційного оформлення трудових відносин:– гарантії гідних умов праці;
– захист трудових прав;
– соціальні гарантії для найманих працівників.
Більше інформації з питань протидії торгівлі людьми, організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці на порталі https://pratsia.in.ua та сайтах https://lviv.dsp.gov.ua і https://dsp.gov.ua
