Примусова праця: як розпізнати й уникнути
11 квітня 2023
Примусова праця: як розпізнати й уникнути Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце: психологічний тиск і маніпуляції; переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; неофіційне працевлаштування; постійний нагляд, контроль із…
Нагадуємо роботодавцю про укладення трудового договору з найманим працівником
10 квітня 2023
Нагадуємо роботодавцю про укладення трудового договору з найманим працівником Більше інформації на порталі: https://pratsia.in.ua/
Суспільно корисні роботи на базі МКП “Комунальник” Перемишлянської міської ТГ
10 квітня 2023
Суспільно корисні роботи на базі МКП "Комунальник" Перемишлянської міської ТГ Фахівцями управління інспекційної діяльності у Львівській області Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці акцентовано на: реалізації Стратегії про…
Стартував конкурс ваучерної підтримки для бізнесу
10 квітня 2023
Стартував конкурс ваучерної підтримки для бізнесу. Ваучери — право на безповоротну фінансову допомогу, яка надається в розмірі: • не більше 60 тис. грн на маркетингові ваучери; • не більше 100…
Як дізнатися, що колега потребує психологічної допомоги?
10 квітня 2023
Як дізнатися, що колега потребує психологічної допомоги? У деяких ситуаціях це є очевидним, але інколи важко помітити проблему, аж поки не з’являться певні наслідки. Важливо вчасно помітити ті ознаки поведінки,…
Технічна консультація у Буському дитячому будинку «Добре серце»
10 квітня 2023
Технічна консультація у Буському дитячому будинку «Добре серце» Інспектори відділу з питань безпеки праці Південного регіону Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели технічну консультацію на тему: «Безпека…
Примусова праця: як розпізнати й уникнути
10 квітня 2023
Примусова праця: як розпізнати й уникнути Ви у пошуках нової роботи? Дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці. Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як…
Трудові права людей з інвалідністю
07 квітня 2023
Трудові права людей з інвалідністю Роботодавцям потрібно пам’ятати: при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений…