Як працевлаштувати співробітника без порушень – інструкції для роботодавців
09 грудня 2020
Покрокова онлайн інструкція з офіційного працевлаштування співробітників – відтепер на державному сервісі StartBusinessChallenge. Інструкція описує етапи процедур працевлаштування співробітників для ФОПів та юридичних осіб, особливості працевлаштування неповнолітніх, а також вимоги…
Ваші дії, якщо роботодавець не виплатив зарплату
08 грудня 2020
Настав день виплати заробітної плати, однак грошей ви не отримали. Декілька кроків, як вирішити це питання. - Крок 1 → заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати; - Крок…
Про перенесення робочих днів у 2021 році
07 грудня 2020
З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування у 2021 році 7 січня — Різдва Христового, 24 серпня — Дня незалежності України та 14 жовтня…
Про які зміни у трудовій книжці та коли варто повідомляти працівника
26 листопада 2020
- Для чого потрібна трудова книжка? Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і…
Роз’яснення щодо норми тривалості робочого часу на 2021 рік
25 листопада 2020
Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2021 рік Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеним. Відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю…
Відпустка для догляду за дитиною: скільки триває та чи може продовжитися у разі ліквідації/реорганізації установи
11 листопада 2020
Хто має право на відпустку? Відповідно до частини першої статті 2 Закону України «Про відпустки», право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями…
Які пошкодження автонавантажувача вимагають його тимчасового виведення з експлуатації?
22 жовтня 2020
Експлуатація навантажувачів регламентується правилами охорони праці під час експлуатації навантажувачів НПАОП 0.00-1.83-18. При цьому суб`єкт гоcподарювання повинен призначити працівниками відповідального за технічний стан навантажувача, дата та номер наказу повинна бути…
У яких випадках слід укладати письмовий трудовий договір та за якою формою?
13 жовтня 2020
Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Письмова форма обов’язкова: коли на цьому наполягає працівник; при організованому наборі працівників; при роботі в районах з особливими природними умовами та…