Фахівці Управління інспекційної діяльності в Рівненській області спільно з представниками Державної служби України з безпеки на транспорті продовжують інформувати про ризики та наслідки незадекларованої праці у сфері транспорту та перевезення, а також про заходи для запобігання примусовій праці

Важливо зазначити, що заборонено допускати працівника до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Під час заходу роздавалися листівки з відповідною тематикою.

Більше інформації з питань охорони праці, організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці тощо – на порталі https://pratsia.in.ua та сайтах https://lviv.dsp.gov.ua і https://dsp.gov.ua