Напередодні Всесвітнього дня охорони праці говорили про безпечні умови праці в умовах сьогодення, державні програми для працівників, можливості навчання та розвитку, а також працевлаштування та соціальні гарантії, під час наради у Поліському лісовому офісі ДП “Ліси України”.

23 квітня 2024
Напередодні Всесвітнього дня охорони праці говорили про безпечні умови праці в умовах сьогодення, державні програми для працівників, можливості навчання та розвитку, а також працевлаштування та соціальні гарантії, під час наради у Поліському лісовому офісі ДП “Ліси України”.
Серед учасників – начальник Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Оксана Єзерська, заступник начальника Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Андрій Харлампович, начальник Управління інспекційної діяльності у Волинській області Людмила Нінічук, директор Поліського лісового офісу Олександр Кватирко, заступник голови Волинської ОВА Олександр Троханенко, менеджер з охорони праці ДП «Ліси України» Олександр Боровицький, директор Волинського обласного центру зайнятості Алла Куцин, директори філій Поліського лісового офісу, представники деревообробного бізнесу.
Оксана Єзерська нагадала, що зустріч недаремно відбулася напередодні Всесвітнього дня охорони праці. І це не відзначається як свято. У цей час інспектори Держпраці посилено проводять інформаційні зустрічі з роботодавцями та працівниками, у тому числі наради, навчання, численні практичні зустрічі, перевірки. Розповіла про реалізацію положень Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновлення економіки на 2024 рік.
Окрім того, Оксана Іванівна поінформувала учасників наради про роботу Управління щодо впровадження субʼєктами господарювання програм психосоціальної підтримки працівників на робочому місці, які спрямовані на збереження та покращення психічного та емоційного стану працівників. Такі програми можуть включати тренінги з психологічної допомоги, консультації психолога, розвиток здорових звичок та політику відкритої комунікації.
«Сьогодні ми говоримо про безпеку в наших колективах.
Немає навіть потреби акцентувати на важливості завдань, які стоять перед нами в цьому напрямку.
Тому що це – про базові цінності. З чого все починається. І в центрі цих завдань – наші люди.
Я дякую ініціаторам наради за те, що допомагаєте, консультуєте, навчаєте, підказуєте чи й навіть наказуєте. Це іноді теж потрібно – щоб нагадати самому собі про пріоритети», – наголосив Олександр Кватирко.
«Ця нарада стане ще одним стимулом до вдосконалення. Кроком до формування культури та потужної системи безпеки, яка буде дійсно ефективною», – зазначив Олександр Троханенко.