Працівникам ТзОВ «ОЛКУКІЗ» надано консультацію щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без укладення трудових договорів

Інспекторами Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надано роз’яснення працівникам релокованому з м.Харків підприємства.

Акцентовано увагу, що задекларована праця підтримує країну. Сплачені роботодавцем податки за кожного офіційного оформленого працівника – це внесок в економіку.

Під час заходу роз’яснено трудові права та соціальні гарантії, які передбачені законодавством для задекларованих працівників. Фахівцями наголошено, що тільки офіційне працевлаштування гарантує працівникам гідні умови праці, захист трудових прав та соціальні гарантії передбачені законодавством та офіційно працевлаштований працівник може розраховувати на:

– гідні та безпечні умови праці;

– виконання посадових обов’язків;

– нормований робочий час;

– оплачувані відпустки;

– можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію;

– регулярна зарплатня не нижче за мінімальну;

– захист від необґрунтованих штрафів;

– захист від незаконного звільнення;

– страхові виплати в разі непрацездатності.

Більше інформації з питань охорони праці та організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці тощо: на порталі https://pratsia.in.ua та сайтах https://lviv.dsp.gov.ua і https://dsp.gov.ua