Примусова праця: як розпізнати й уникнути

08 червня 2023
🖐️ Примусова праця: як розпізнати й уникнути
➡️ Ви у пошуках нової роботи? Дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.
📍 Конвенція МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
❗️ Відмовляйтеся від роботи, якщо:
👉 психологічний тиск і маніпуляції;
👉 переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
👉 неофіційне працевлаштування;
👉 постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
👉 відмова показати реєстраційні документи;
👉 стислий строк надання згоди на роботу;
завищена обіцяна заробітна плата;
👉 зміна умов праці в останній момент;
вимога віддати комусь паспорт;
👉 договір із незрозумілими умовами праці;
👉 компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
✅ Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:
➡️ тримайтеся групами;
➡️ не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
➡️ запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
➡️ не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
➡️ зробіть копії важливих документів;
➡️ відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
➡️ не погоджуйся на неофіційну роботу;
➡️ переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
➡️ перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
➡️ залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
➡️ у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
📲 Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:
Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547
📣 Більше інформації з питань протидії торгівлі людьми, організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці на порталі https://pratsia.in.ua та сайтах https://lviv.dsp.gov.ua і https://dsp.gov.ua