Стрийський кафе-бар оштрафовано на 576 тис грн. за використання праці неоформлених працівників.

Інспекторами Головного управлінням Держпраці у Львівській області спільно з працівниками Стрийського відділу поліції Львівської області було проведено  інспекційне відвідування у кафе – барі в м.Стрий.

Під час інспекції фахівцями встановлено, що працівники у цьому кафе були допущені до роботи без укладення трудового договору та без повідомлення територіального органу ДФС. Зокрема, так нелегально ще з 2016 року працювали 2 бармени, 2 офіціанти, кухар-кондитер та повар.

Відтак, Головним управлінням Держпраці у Львівській області за порушення вимог ч.1, ч.3 статті 24 КЗпП України щодо стрийського підприємця застосовано штрафну санкцію у розмірі 576 тис грн.

До слова, цього тижня за підміну трудових відносин цивільно-правовим договором на 96 тис грн. оштрафовано і львівського підприємця.

ГУ Держпраці у Львівській області звертає увагу, що роботодавці грубо порушують трудове законодавство, якщо:

• фактично допустили працівника до роботи без оформлення трудового договору;
• виплачують заробітну плату без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків;
• оформили працівників на неповний робочий час, в той час коли він фактично виконує роботи повний робочий час установлений на підприємстві;
• підміняють трудові відносин цивільними.  

За вчинення таких порушень роботодавцям загрожує штрафна санкція у розмірі 30 мінімальних заробітних плат за кожного працівника щодо якого було вчинене порушення.

Фото: джерело google.com.ua