В ході перевірки охоронникам донархували зарплату
29 серпня 2016Головним управлінням Держпраці у Львівській області проведено планову перевірку у ДП «Угерський спиртовий завод», що знаходиться у Стрийському районі Львівської області.
В ході перевірки, головним державним інспектором Галиною Нагірняк виявлено ряд порушень вимог чинного законодавства про працю. Зокрема встановлено, що на підприємстві має місце порушення вимог статті 95 Кодексу законів про працю України. Інспектором виявлено, що заробітна плата 15 охоронникам протягом вересня 2015 року – липня 2016 року виплачувалась виходячи з посадового окладу, який був нижче встановленого державою мінімального розміру. Роз’яснивши працівникам бухгалтерії що саме включає поняття мінімальної заробітної плати, на підприємстві невідкладно, ще у ході перевірки, проведено перерахунок даним працівникам та 18 серпня 2016 здійснено виплату донарахованої заробітної плати на загальну суму 8803,72 грн.
Інформаційно
Розмір мінімальної заробітної плати у 2016 році
Термін дії | Розмір | Підстава | |
місячний | погодинний | ||
01.01.2016 – 30.04.2016 | 1378 грн. | 8,29 грн. | ст. 8 Закону України від 25.12.2015 р. N 928-VIII |
01.05.2016 – 30.11.2016 | 1450 грн. | 8,69 грн. | ст. 8 Закону України від 25.12.2015 р. N 928-VIII |
01.12.2016 – 31.12.2016 | 1600 грн. | 9,59 грн. | ст. 8 Закону України від 25.12.2015 р. N 928-VIII |
Розміри мінімальної заробітної плати на 2016 рік затверджені Законом України “Про Державний бюджет України на 2016 рік” від 25.12.2015 р. N 928-VIII.
Згідно з пп. 8 п.1 ст. 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.
Статтею 95 КЗпП України встановлено, що мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. Заробітна плата у встановленому законодавством порядку підлягає індексації.