За 2 неналежно оформлених працівників роботодавець змушений заплатити понад 220 тис. грн штрафу

Інспектори ГУ Держпраці у Львівській області провели інспекційне відвідування на підприємстві, що належить до швейної галузі. В межах контрольного заходу встановлено, що  двоє швачок були допущені до роботи без належного оформлення трудових відносин.

Відповідно до абзацу другого частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) суб’єкти господарювання несуть відповідальність у вигляді штрафу у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Відтак, на підприємство накладено штраф у розмір двісті двадцять три тисячі триста вісімдесят гривень.