Трудовий договір, повідомлення ДПС, сплата ЄСВ, виплата офіційної зарплатні: інспектори праці роз’яснюють вимоги щодо легалізації праці

Інспектори праці проводять агітаційну роботу щодо легалізації праці серед суб’єктів господарювання будівельної галузі.

Спілкуючись з працівниками цієї сфери зайнятості фахівці Головного управління роз’яснюють права найманих працівників, відмінності між трудовими та цивільно-правовими договорами та попереджають про негативні наслідки праці в тіні. Також розповідають, як перевірити чи належним чином праця задекларована і як діяти у випадку відмови роботодавця в укладення трудового договору.

Нагадаємо, праця повністю задекларована, якщо роботодавець уклав трудовий договір, повідомив про працевлаштування органи ДПС, сплачує за працівника єдиний соціальний внесок та виплачує заробітну плату офіційно у повному обсязі.

До слова, відповідно до затвердженого Плану заходів щодо подолання незадекларованої праці, впродовж квітня – травня на Львівщині проходитиме активна фаза інформаційно – роз’яснювальної роботи для представників будівельної та сільськогосподарської галузей. За результатами її проведення відбудуться інспекційні відвідування у тих суб’єктів господарювання, в яких й надалі спостерігатиметься високий ризик використання

тіньової праці.