Пільги і компенсації працівникам в умовах воєнного стану 16 грудня (понеділок), 15.00 Секції: З питань праці Трудові відносини продовжують тривати в умовах воєнного стану і обов'язки роботодавців щодо забезпечення працівникам…

Сьогодні у ранковому ефірі телемарафону ICTV Голова Держпраці Ігор Дегнера розповів, як не потрапити у трудове рабство українцям, які змушені втікати від війни та шукати роботу у чужому місті або…

В умовах повномасштабної війни одним з головним чинників для перемоги є підтримка держави, яка всі свої можливості спрямовує на забезпечення Збройних Сил України. Сплата податків важлива як ніколи. Кожен, хто…

Ініціатором призупинення трудового договору можуть бути як роботодавець, так і працівник. Про призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб.

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначає особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності,…

Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку…

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022) діє протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», та втрачає чинність…

(більше…)