Щодо забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами.
22 серпня 2016
Головний державний інспектор відділу нагляду в АПК та СКС Г.Михайлів: Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. №2694-ХІІ - на роботах із шкідливими і небезпечними…
На колегії ГУ Держпраці у Львівській області обговорили підсумки роботи першого півріччя
19 серпня 2016
(більше…)
На вимогах безпеки наголосили працівникам ДП «Дрогобицьке лісове господарство»
19 серпня 2016
Начальник відділу нагляду в АПК та СКС Віктор Курило та начальник відділу з питань гігієни праці Галина Новачук провели семінар-нараду у ДП «Дрогобицьке лісове господарство». У заході взяли участь керівники…
ТзОВ «Універсальна бурова техніка» заборгувала більше 3,5 млн гривень перед 655 працівниками
16 серпня 2016
Фахівцями ГУ Держпраці у Львівській області перевірено ТзОВ «Універсальна бурова техніка». Дана перевірка проводилась позапланово, за зверненням 5-ти громадян. Здійснивши перевірку стану додержання законодавства про працю встановлено, що на даному…
І самі працівників оформили, і колегам підказали. У одному з ресторані м. Львова оформлено трудові відносини з 14 працівниками
15 серпня 2016
До ГУ Держпраці у Львівській області звернулась громадянка, яка повідомила про виконання нею робіт у одному із ресторанів міста Львова без належного оформлення. З метою з’ясування обставин, фахівцями Держпраці 7…
Однією із причин настання нещасного випадку визнано стан алкогольного спяніння працівника
12 серпня 2016
ГУ Держпраці у Львівській області завершено розслідування смертельного нещасного випадку, який трапився 4 травня 2016 року у ТзОВ «Будівельна компанія «ЛЕГО». (більше…)
На Львівщині перевірено діяльність 3 соціальних закладів
12 серпня 2016
10 серпня, представник ГУ Держпраці у Львівській області Лариса Бринь взяла участь у підсумковій нараді, проведеній Департаментом соціального захисту населення Львівської ОДА за участю членів обласної комісії з перевірки діяльності…
Дедалі частішають випадки, коли працівники з’являються на роботі у стані алкогольного або іншого сп’яніння. Як діяти роботодавцю аби попередити настання нещасного випадку та зберегти як життя та здоров’я недобросовісного працівника, так і усього трудового колектив?
12 серпня 2016
Консультує головний спеціаліст відділу юридичного забезпечення М. Ватуляк: У випадку появи працівника на роботі у нетверезому стані, роботодавець повинен відсторонити його від роботи. Слід зазначити, що за таке порушення трудової…