ГУ Держпраці перевірило  СП «Бориславська нафтова компанія» : виявлено 59 порушень з охорони праці та промислової безпеки

ГУ Держпраці у Львівській області провело перевірку  у СП «Бориславська нафтова компанія» у формі ТОВ.

Під час перевірки виявлено 59 порушень вимог нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, до адміністративної відповідальності притягнуто 8-ох працівників.

 За результатами перевірки керівнику СП «Бориславська нафтова компанія» у формі ТОВ вручено обов’язковий до виконання  припис  та запропоновано розробити заходи щодо усунення виявлених під час перевірки порушень вимог нормативно-правових актів з промислової безпеки і охорони праці та їх причин.                   

До слова, основним напрямком діяльності підприємства є видобування нафти та розчиненого у нафті газу.

СП «Бориславська нафтова компанія» у формі ТОВ здійснювала видобуток нафти та розчиненого у нафті газу на Стинавському родовищі на основі спеціального дозволу на користування надрами. Підприємство отримало акт гірничого відводу термін дії – безстроковий.

Станом на березень 2018 року підприємство не здійснює видобуток вуглеводнів у зв’язку з закінченням терміну дії спеціального дозволу на користування надрами. Матеріали на продовження терміну дії спецдозволу вчасно (згідно діючого законодавства) подані в Держгеонадра.

На підприємстві функціонує система управління виробництвом і охороною праці. У відповідності до статті 13 Закону України «Про охорону праці» на підприємстві створена і функціонує служба охорони праці, яка укомплектована згідно зі штатним розписом. В наявності чинні дозволи на виконання робіт та експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки. Праця неповнолітніх в СП ТОВ «Бориславська нафтова компанія» не використовується. Чисельність працівників підприємства станом на березень 2018 року складає 49 чоловік, з них 7 жінок.

Підприємство виконує роботи підвищеної небезпеки на підставі дозволів та експлуатує обладнання підвищеної небезпеки на підставі дозволів.

При цьому слід зазначити, що категорійних аварій та пожеж на підприємстві не зареєстровано.

На підприємстві обумовлено умови праці щодо:    

– забезпечення єдиного підходу до вибору та застосування засобів управління охороною праці, що відповідають чинним законодавчим та нормативно-правовим   актам з охорони праці;

– забезпечення безпечних умов праці відповідно до вимог нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці;

– запобігання виробничому травматизму, професійним захворюванням та аваріям;

– удосконалення структури управління охороною праці;

– забезпечення раціональної організації діловодства з охорони праці;

– дотримання вимог чинного законодавства, нормативно-правових актів, стандартів і правил України у сфері охорони праці, пожежної безпеки, промислової безпеки, дорожнього руху;

– організування виробничої діяльності з урахуванням характеру та масштабів можливих небезпек для персоналу та суспільства;

– запобігання виробничому травматизму, професійній захворюваності серед працівників та персоналу підрядних організацій;

– забезпечення належного рівня інформованості, компетентності та підготовки персоналу.