
Реальні історії
Інформаційне відвідування інспектора дало можливість працівнику без належного оформлення трудових відносин отримати трудові гарантії

Стажування працівника на робочому місці без оформлення трудових відносин – не передбачене чинним законодавством. Роботодавцям забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин та вчиняти дії, спрямовані на приховування трудових відносин.

У ході заходу проведено розмову з роботодавцем та акцентовано увагу на перевагах задекларованої праці офіційно оформлених працівників. Також, ознайомлено з наслідками незадекларованої праці. Проблеми неформальної економіки й незадекларованої праці є однією з потужніших перешкод для всіх країн у забезпеченні гідної праці й високих темпів зростання.

Після спілкування інспектора з підприємцем – «стажера» невідкладно працевлаштували, усунувши при цьому порушення вимог. Фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства. Незадекларована праця наносить шкоду суспільству, державі та працівнику.

Більше інформації з питань охорони праці, у тому числі, задекларованої, інспектор Держпраці рекомендував шукати на порталі
www.pratsia.in.ua, сайті
Держпраці та на нашій сторінці у
Facebook