З питань охорони праці

Семінар Держпраці: на підприємстві з виготовлення пластмасових виробів говорили про безпеку праці

Днями у ТзОВ «Ламела», що спеціалізується на виготовленні виробів з пластмас, фахівці ГУ Держпраці у Львівській області  провели  семінар   щодо охорони праці та з питань праці. Головний державний інспектор  ГУ Держпраці у Львівській області  Ярослав Файчак  наголосив на  важливості проведення превентивних заходів задля  зменшення та попередження виробничого травматизму на підприємствах. Він окреслив основні вимоги до […]

З питань охорони праці

Семінар Держпраці: безпека водіїв та пасажирів повинна повинно бути пріоритетом для перевізників

Сьогодні, 6 липня, у приміщенні ГУ Держпраці  відбувся семінар для представників підприємств Львівської області, що здійснюють пасажирські перевезення. Під час семінару фахівці Держпраці розповіли про вимоги  щодо  охорони праці та промислової безпеки та окреслили найбільш типові порушення, які виявляють інспектори під час перевірки підприємств, які здійснюють транспортні перевезення. За словами головного державного інспектора Євгена Сметанюка, […]

З питань охорони праці

Перевізників Львівщини запрошують на семінар щодо охорони праці та промислової безпеки

У четвер, 6 липня, о 14.00 відбудеться семінар щодо  охорони праці та промислової безпеки для представників підприємств Львівської області, що здійснюють пасажирські перевезення. Місце проведення :  м. Львів, пл. Міцкевича, 8 (актовий зал, 5 –й поверх).

Питання/Відповіді

Детально про працю неповнолітніх

У розпалі літні канікули під час яких молодь прагне заробити собі кишенькових грошей на  цікаву мандрівку, а школярі назбирати  на омріяний  велосипед. Більше того,  чимало молодих українців бажають отримати своє перше  робоче місце, а відтак здобути такий необхідний у майбутньому досвід роботи. Чи можна брати на роботу неповнолітнього та про що повинен пам’ятати роботодавець? Про […]

З питань праці

Кадрові агенції не мають права брати гроші з особи, якій шукають роботу: оплатити їхні послуги повинні роботодавці

Агенції, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні  не мають права брати оплату за пошук роботи  з особи, якій шукають чи пропонують роботу. Оплата послуг з працевлаштування здійснюється виключно роботодавцем, якому надано такі послуги.  «Відповідно до  ЗУ “Про зайнятість населення” суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, забороняється отримувати від громадян, […]

З питань праці

Студент на практиці: особливості оформлення

Про особливості оформлення студентів вищих навчальних закладів, які проходять практику  розповіла заступник начальника управління з питань праці ГУ Держпраці у Львівській області  Оксана Єзерська. На час проходження практики база практики може зарахувати студента-практиканта на штатну посаду за таких умов: штатна посада має бути вакантною; робота  повинна вiдповiдати вимогам програми практики; на загальнопрофесійну пiдготовку за програмою […]

Інформація для учасників АТО

Гарантії для наших воїнів

Нещодавно виповнилось три роки з дня початку антитерористичної операції на Сході країни. Але військові дії тривають і громадяни нашої держави продовжують гідно виконувати свій конституційний обов’язок захисту Батьківщини. Для наших захисників законом передбачена гарантія по збереженню місця роботи та середнього заробітку на час проходження служби. Зокрема, відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю, які […]

Питання/Відповіді

Про стажування на підприємстві. Інформує ГУ Держпраці у Львівській області

Постановою Львівського апеляційного адміністративного суду  від 16 березня 2017 року задоволено апеляційну скаргу ГУ Держпраці у Львівській області і підтверджено правомірність винесення постанови про накладення штрафу на ФОП Барінову І.Ю. за фактичний допуск до роботи працівника без укладення трудового договору. Про це повідомила заступник начальника відділу юридичного забезпечення ГУ Держпраці у Львівській області Іванна Ковальчук. […]

Питання/Відповіді

Які права мають вагітні жінки на роботі?

Передусім, слід зазначити,  що законодавство України захищає майбутню маму. Зокрема,  вагітну жінку не можна звільнити з ініціативи роботодавця, окрім випадків повної ліквідації підприємства, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Варто наголосити, що у випадку звільнення вагітної жінки, роботодавцю загрожує кримінальна відповідальність. Слід зазначити, що у випадку, якщо вагітна жінка підлягає звільненню після закінчення строкового […]

З питань охорони праці

Щодо продовження строку дії документів дозвільного характеру (виданих до 01 листопада 2011 р.)

Обов’язок роботодавця одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі – дозвіл) встановлено частиною третьою статті 21 Закону України «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694). Видає такі дозволи на безоплатній основі центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, яким […]

З питань праці

«Як  визначити категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду?»

Про це запитали у начальника відділу з питань гігієни праці ГУ Держпраці у Львівській області Галини Новачук: Визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду відбувається по такому порядку: 1.Роботодавець щорічно до 1 грудня подає на ім’я начальника територіального органу Держпраці (у даному випадку – Головного управління Держпраці у Львівській області (далі Держпраці)) ЗАЯВУ […]

З питань праці

Щодо стажування

До ГУ Держпраці у Львівській облсті звернулась на консультацію громадянка: «Мій син пішов працювати на одне підприємство. Взяли його на роботу, сказали стажировка 1 місяць, контракту не заключили, використали, вижали всі соки, якась кузня брам, надвигався, ледве до дому приходив і в суботу робив. Проробив тиждень, пішов сказав що робити не буде, попросив розрахуватися, а […]

З питань охорони праці

Щодо забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами.

Головний державний інспектор відділу нагляду в АПК та СКС Г.Михайлів: Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. №2694-ХІІ – на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби […]

З питань праці

Дедалі частішають випадки, коли працівники з’являються на роботі у стані алкогольного або іншого сп’яніння. Як діяти роботодавцю аби попередити настання нещасного випадку та зберегти як життя та здоров’я недобросовісного працівника, так і усього трудового колектив?

Консультує головний спеціаліст відділу юридичного забезпечення М. Ватуляк: У випадку появи працівника на роботі у нетверезому стані, роботодавець повинен відсторонити його від роботи. Слід зазначити, що за таке порушення трудової дисципліни, відповідно до пункту 7 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, – трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий […]

З питань охорони праці

Який порядок допуску до роботи та подальшої експлуатації машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки у вугільних шахтах?

Відповідає головний державний інспектор відділу нагляду у вугільній промисловості Марцинюк В.І:

З питань охорони праці

Які документи дають право на проведення гірничих робіт?

Відповідає начальник відділу нагляду у гірничодобувній промисловості Гатала В.М.: Відповідно до Гірничого закону України ( №1127- XIV від 06.10.1999р.)гірниче підприємство при проведенні гірничих робіт повинно мати: спеціальний дозвіл на користування надрами; акт про надання гірничого відводу; технічний проект, затверджений і погоджений у встановленому порядку; геолого-маркшейдерську, технічну та обліково-контрольну документацію (календарні плани розвитку гірничих робіт, проекти, паспорти, […]